为促进学校青年教师尽快适应教育岗位的基本要求，不断提高教育教学水平，实现师德、教学方法和教育管理能力的有效提高，从而优化教师队伍结构，保证学校教育教学质量高位均衡发展，9月3日下午，泉州师院附小举行了“助力青年教师成长工程”师徒结对仪式，这是学校对青年教师和刚踏上工作岗位的新教师开展的“传帮带”师徒结对活动。

首先，陈副校长宣布了新学年“助力青年教师成长工程”的校本导师名单，希望以此进一步充分发挥省市级名师、学科带头人和骨干教师等校本名师在教师培训和带教助力青年教师成长的潜能和作用，促进学校青年教师的专业成长。接着，陈副校长宣读了《师徒结对协议》，宣布了新学年“师徒结对”教师名单，明确了师徒双方的义务和职责，也表明了学校对青年教师专业成长的重视与关心。接着，黄校长郑重地给师傅们颁发聘书，并合照留影。

最后，黄校长强调了学校“助力青年教师成长工程”的意义，倡导师傅应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，同时也对新教师的成长提出了殷切的希望，他要求年轻教师虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。

学校“助力青年教师成长工程”为青年教师及新教师的专业成长指明了方向，“师徒结对”活动让新教师们真切感受到了学校对师资队伍建设的重视和对新教师的殷切期望，相信师徒的共同努力一定会为教师的成长和学校的发展带来极为有意义的促进与推动。