为推进学校内涵发展建设步伐，扎实稳固致力于青年教师专业化成长平台的构建和优秀青年教师群体的培育，为学校的可持续发展打基础、蓄马力，我校于12月11—12日开展了部分新招聘教师汇报展示活动。

今年秋季我校新招聘10名教学岗位上的教师，其中4位教师已在本学期参加了学科的优质课评选或对外交流活动，其余的6名教师在这次汇报活动中展示。本次活动主要由“备课、授课、听课、评课”四部分组成，学校教育科研处先对这几位教师撰写的教学设计，进行指导、把关；学校行政和部分教研组长、教师参与了听课；课后，听课者与执教者进行了互动交流，从教材处理、组织教学、教学评价、板书设计、课件运用等方面的亮点和不足进行具体的分析和指导。

坚持“理论学习明方向，实践锻造铸成长”是我校培养青年教师工作的思路，学校每学年都要举办新招聘教师汇报课活动，旨在通过备课、试讲、反馈、再备课、汇报、再反馈等一系列环节，让新教师在真实的教学情境中，践行新理念，夯实专业基础，提高教学技艺，为他们打开一扇成长的天窗。