（一）第一阶段：宣传发动阶段（6月）

各县（市、区）、市直学校成立教师岗位练兵竞赛活动领导小组和工作机构，确定专人负责。各级各类学校要把岗位练兵竞赛活动纳入年度工作计划，召开全体教职员工动员大会，积极组织教师全员参与岗位大练兵活动。

（二）第二阶段：学习练兵阶段（7月—8月）

按照全市教育系统初中、小学、幼儿园教师岗位练兵和技能竞赛活动的统一部署，结合各地各校和教师工作、学习实际，广泛深入开展岗位练兵。认真组织初中、小学教师教育教学信息化应用技能岗位练兵竞赛，幼儿园教师教育教学技能竞赛等各项活动，使全市教育系统各级各类学校形成浓厚的比学赶帮超学习氛围，全面提高教师的思想道德素质和业务素质。其中，幼儿园教师教育教学技能岗位练兵竞赛全市总决赛在8月底举行。

（三）第三阶段：技能决赛阶段（8月—9月）

1.按照下达名额，以县（市、区）、市直学校为单位在层层比赛选拔的基础上，选送优秀选手参加全市总决赛（初中组、小学组）。

2.坚持公开、公正、公平原则，由市组委会组织省、市有关专家担任评选工作。

（四）第四阶段：总结、表彰阶段（9月—11月）

2016年教师节期间，对初中、小学、幼儿园教师岗位练兵竞赛活动进行总结表彰，为岗位练兵竞赛获奖者和优秀组织奖单位颁奖。

六、表彰奖励办法

本次竞赛活动设团体奖项和个人奖项。

（一）团体奖项

对开展岗位练兵竞赛活动成绩突出的单位，由市职工技能竞赛组委会授予“泉州市教育系统岗位练兵竞赛活动优秀组织奖”荣誉称号。

（二）个人奖项

1.名次安排：按照初中组、小学组、幼教组分别设特等奖1名、一等奖5名、二等奖9名、三等奖15名、优秀奖若干名。其中，对特等奖获得者，根据综合评审结果予以确定，并按有关规定的程序向市总工会申报泉州市“五一劳动奖章”；初中组、小学组、幼教组前6名获得者，由市人力资源和社会保障局授予“泉州市教学能手”称号。另女职工前3名奖获得者市总工会授予“女职工标兵”。

2.各县（市、区）和各参赛单位可酌情对获奖者给予一定的物质奖励。同时，市教育局将获奖情况记入选手本人档案，作为今后晋级、评职、考核的重要依据。