关于公开选拔学校中层管理人员的方案

泉附办[2013]005号

根据中共泉州市教育局党组的有关文件、泉州市教育局《关于市直中小学内设机构等问题的批复》和泉州市教育局《加强市直公办中小学中层干部选拔任用管理意见（试行）》〔泉教党（2010）4号〕的有关规定的精神，经学校领导集体研究决定，拟在近期通过公开选拔充实学校中层管理人员。

一、基本条件和资格

1、本校教师中具有专科及以上学历，小学高级及以上专业技术职务的人员。

2、年龄在45周岁及以下。

3、具备选拔职位必备的其他任职资格条件。（思想政治素质好及具有一定的教育管理能力，教育科研能力及教学业务水平得到同行的公认，竞聘中层管理正职须有学校中层副职的经历）。

二、选拔程序和方法

1、选拔职位。中层正职1人（教导处主任），中层副职2人（办公室副主任、教育科研处副主任）。

2、报名方式。采用校长推荐、群众举荐或个人自荐等办法。

3、报名时间。2013年8月26日至8月29日。

4、资格审查。组织进行资格审查并公布审查合格的拟选拔人员名单。

5、考核工作。按程序进行演讲及考核。在全校教职工大会上进行演讲，介绍自己的工作经历、德才情况和做好拟选拔职位工作的设想。

6、民主测评。在全校教职工范围内采用无记名投票方式进行。凡得不到多数教职工拥护的不予选拔任用。

7、组织考察。考察内容包括德能勤绩，考察结合学年度考核和平时考核进行。

8、决定任命。经学校领导集体讨论通过并公示七天，决定任命，任用采用任期制，任期三年，任职期满经考核合格，可以连任。

泉州师范学院附属小学

2013年8月25日